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건강보험심사평가원 채용

2010-12-23 12:00:17

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채용정보


채용분야 및 자격



  • 채용분야













    채용분야
    행정 심사 전산 연구
    일반행정 의사, 약사, 간호사, 의료기사, 의무기록사 프로그램 개발 및 유지보수 건강보험 심사 및 평가업무 연구 개발


  • 채용자격


    행정분야 :

    채용공고시의 모집 분야별 능통자

    심사분야 :

    관련 자격증 소지자로서 1년이상 당해분야 경력자

    ※ 심사직(의사.약사제외) 경력은 종합병원급 이상 요양기관 또는 진료비 심사기관의 임상 및 심사경력에 한함을 원칙으로 하되, 인사관리상 필요한 경우 조정할 수 있음


    전산분야 :

    국가기술자격법에 의한 정보통신관련 자격증 또는 한국산업인력공단, 정보기술연구원, 한국정보보호진흥원, 국제정보보호협회, 마이크로소프트, 썬마이크로시스템즈, 오라클, 정보시스템감사통제협회 등 국내외에서 일반적으로 인정된 기관으로부터 발급된 자격증 소지자와 전자상거래상의 네트워크 또는 웹관련 2급이상 자격증 소지자

    연구분야 :

    별도의 자격기준에 의거 채용


  • 공통자격기준


    • 학력, 연령 제한없음
    • 본원 인사구정의 임용결격사유에 해당되지 않는 자(남자는 병역필 또는 면제자)

채용시기/규모 및 지원방법


  • 채용시기나 규모는 매년 정기적으로 채용하는 것이 아니라 사업계획 및 T/O등에 따라 유동적임.
  • 지원 방법은 특별한 경우가 아닌 한 우리원 응시원서에 의함.
  • 기타 자세한 사항은 "채용공고"란 참조

채용절차

















  • 채용절차
    1차심사 2차심사 3차심사 4차심사 비고
    서류전형 필기시험(아래과목) 면접진행 신체검사 장애인/보훈대상자는 관련법률에 의거 우대


  • 서류전형

    자격, 면허, 경력 등을 심사



  • 필기시험


    • 행정분야 :영어, 일반상식
    • 심사분야 :영어, 의료법, 간호학(약사, 의료기사 및 의무기록사의 경우 별도 선정과목)
    • 전산분야 :영어, 정보이론

      ※ 필요에 따라 필기시험은 생략하거나 어학능력 시험성적,적성검사 등으로 대체하여 실시할 수 있음.



  • 면접전형

    전공능력과 실무능력, 품성, 태도, 공공인으로서의 정신자세 등을 중심으로 평가



  • 신체검사